بدبینی نسبت به همه ایده های جدید که از پایین سازمان می آید. پافشاری بر اینکه برای تصویب باید از سایر سطوح مدیریت تایید و امضا گرفته شود خواستن از قسمت های مختلف برای رقابت و انتقاد از پیشنهادهای همدیگر (تا شما را از تصمیم گیری نجات داده و فقط برنده جنگ را انتخاب کنید) اظهار انتقاد راحت و ارزیابی …
ادامه نوشته »