بایگانی برچسب: برندینگ

نام تجاری دقیقا چیست؟ یک راهنمایی: منظور از نام تجاری یا پیام های تبلیغاتی یک شرکت نیست؛ زیرا نشان های تجاری و یا تبلغات، مواردی هستند که از سوی خود شرکت ها اداره می شوند.اما نام تجاری، آن چیزی است که مصرف کننده نسبت به محصول،خدمت و یا شرکتی خاص عمیقا احساس می کند.مردم نام های تجاری را می سازند …

آنچه می خوانید، برگرفته از مقاله”زندگی، مرگ و احیای برند‌‌ها ” نوشته جاناتان گروکات است. این مقاله مختصر و مفید راه‌های احیا، خود سازگاری و جلوگیری از انقراض برندها را بررسی می‌کند. مطالعه آن به مدیرانی که می‌خواهند وضعیت برند شرکت خود را بررسی و یا آن را احیا کنند و از بحران نجات دهند، توصیه می شود. یکی از …

اگرچه ایجاد یک برند اثربخش برای موفقیت هر کسب وکاری یک نیاز بنیادین به­حساب می­آید اما در برخی موارد این مفهوم با سوء برداشت­هایی همراه است. به­عنوان مثال در بسیاری از شرکت­های آسیایی گرایش به برندسازی صرفا در قالب یک فعالیت بازاریابی محض دیده می­شود که هدف نهایی آن جلب توجه مشتری به هر طریق ممکن است. اما در واقع …

 تعریف برند: تعریف انجمن بازاریابی آمریکا (AMA) برای برند چنین است: ” یک نام تجاری (اصطلاح حقوقی بکار رفته برای Brand) یک نام، اصطلاح، علامت، نشان یا طرح یا ترکیبی از این هاست که برای شناسایی کالاها یا خدمات فروشنده یا گروهی از فروشندگان و متمایز کردن این کالاها یا خدمات رقبا به کار می رود.” به طور خلاصه نام …

… که باید به سوال های زیادی پاسخ دهید. سوالاتی نظیر این که آیا شخصیت شما کسل کننده است یا هیجان آور؟ دوست دارید وقتی شما را به خاطر می آورند، چگونه باشید؟ تاثیرگذار، معمولی یا غیرقابل اعتنا؟ این که شما چگونه توسط دیگران درک می شوید، در واقع به تلاش تان بستگی دارد. اما باید گفت که همیشه این …

مقدمه : وقتی هر روز از منزل به قصد دانشکده و یا جاهای دیگری که قرار است برویم ، در مسیر راه با هزاران نوع تبلیغات اعم از خصوصی و غیر خصوصی که در صدد جلب و جذب مشتریان و مخاطبین خویش می باشند ، قرار می گیریم که ناخودآگاه ما را نیز بسوی خودش می کشانند. با دیدن انواع …

تا اسم از مدیریت برند می آید، تصویر ذهنی یک شرکت بزرگ و پر آوازه و معتبر به خاطر می آید. اما مدیریت برند در شرکت های ایرانی بیش از آنکه یک موضوع جذاب باشد یک تهدید جدید به حساب می آید. مدیریتی که قرار است به همه چیز کار داشته باشد و عموما به عنوان یک فرد ناراضی شناخته …

چالشی که برای هویت بخشی شرکت بزرگی به نام “Kollektivtransportproduksjon ” با ۴۰۰۰ پرسنل و شرکت های تابعه در حوزه خود که بسیاری از این شرکت ها در شهرستان ها قرار دارند و پرسنلی که دیده نمی شوند و بصورت تقریبا کمرنگ و نامرئی در حال فعالیت هستند. در این میان اولین حرکت برای هویت بخشی، کوتاه کردن نام شرکت می …